Ontslagverbod

Z
  • Ziekte en ontslag: wat zijn de regels?
    In principe mag je werkgever je de eerste 2 jaar van je ziekte niet ontslaan. Er geldt dan een ontslagverbod. Er is een aantal situaties waarin dit verbod niet geldt. Uitzonderingen op ontslagverbod In sommige gevallen hoeft je werkgever geen rekening te houden met het ontslagverbod: Als je ziek werd na de aanvraag van je […]