Overwerk

H
  • Hoe hoog is een overwerkvergoeding?
    Overwerk is werk dat je doet buiten de tijden die je met je werkgever hebt afgesproken. Het kan zijn dat je voor overuren een andere vergoeding krijgt dan je normale uurloon. Overwerkvergoeding: niet verplicht Je werkgever is niet verplicht om jou voor overwerk te betalen. Meestal staat er wel een vergoeding tegenover. Je hebt immers extra werk verricht. Vaak […]
M
  • Maximale werktijd: hoeveel uur mag ik werken?
    Er is een grens aan het aantal uur dat je per dag of per week mag werken. Hoeveel dat er zijn, kan per werkgever verschillen. Er zijn regels Een werkgever kan het aantal uur dat jij werkt niet helemaal zelf bepalen. In de Arbeidstijdenwet vind je regels voor je maximale werktijden. Er staat onder andere dat […]
O
  • Overwerk weigeren: mag dat?
    In drukke tijden of als er veel zieken zijn, kan het zijn dat je moet overwerken. Overwerk betekent dat je buiten de afgesproken werktijden werkt. Reden voor ontslag Je kunt niet zomaar overwerk weigeren. In sommige cao‘s staat dat je verplicht bent om over te werken als dat nodig is. Weiger je, dan kan dit voor je […]
R
  • Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst en arbeidsomvang
    Werk je zonder contract langere tijd voor dezelfde werkgever? Dan is er misschien sprake van een rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst. Heb je een contract en werk je vaak overuren? Dan kun je gebruik maken van het rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Je kunt je werkgever vragen om een contract voor meer uren. Wat is rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst? Werk je 3 maanden lang elke week, […]
W
  • Wat is overwerk?
    Overwerk is werk dat je doet buiten de uren die je met je werkgever hebt afgesproken. Vaak vind je de regels voor overwerk in je cao of arbeidsovereenkomst. Wanneer is er sprake van overwerk? De voorwaarden voor overwerk kunnen bij elke organisatie weer anders zijn. Meestal is er pas sprake van overwerk als je meer werkt dan de normale […]
  • Werken op zaterdag: de regels
    Werk je in een winkel, in de horeca of beveiliging? Grote kans dat je op zaterdag werkt. Werk je normaal gesproken nooit op zaterdag? Dan kan je werkgever je niet verplichten om dat ineens wel te doen. Heb je recht op een toeslag? Volgens de wet is zaterdag niet per se een vrije dag. Wel […]
  • Werken op zondag: wat zijn de regels?
    Zondag is voor de meeste mensen een vrije dag. Werken op zondag kan een impact hebben op je sociale leven. Het kan ook zijn dat je liever niet op zondag werkt vanwege je geloofsovertuiging. Daarom zijn er regels. Ben je verplicht om op zondag te werken? Bij bepaalde beroepen is werken op zondag noodzaak. Denk […]