Word je ziek tijdens je ontslagprocedure? Dan heb je nog steeds in dienstverband en mag je je ziek melden. Want ook dan geldt: ziek is ziek. Zoals bij alle werknemers treedt dan de Wet verbetering poortwachter (Wvp) in werking. Die is erop gericht jou weer aan het werk te krijgen.

Mijn baas heeft mij ontslagen

Ontslaat jouw werkgever je? Dan mag je je ziek melden als echt ziek bent.

Meld je je ziek omdat er net een ontslagvergunning voor je is aangevraagd? Dan is dit werkweigering als achteraf blijkt dat je niet echt ziek was. Dat betekent dat jouw werkgever je voor deze dagen geen loon hoeft te betalen.