Een ontslag via de kantonrechter gebeurt niet zomaar. Dan moet er wel iets aan de hand zijn. Wanneer je eruit kunt komen met je werkgever is een ontslag met wederzijds goedvinden een prettiger situatie.
Wanneer je bij de kantonrechter belandt, beslist hij over de situatie. Krijg je wel of geen ontslag? Krijg je wel of geen ontslagvergoeding (transitievergoeding)? En zoja, hoe hoog wordt de vergoeding?

Transitievergoeding

Iedereen die langer dan 2 jaar in dienst is geweest en wordt ontslagen heeft recht op een transitievergoeding. Bij een transitievergoeding krijg je een bepaald deel van je salaris mee.

Wanneer je in goed overleg uit elkaar gaat, kun je vaak nog onderhandelen over de transitievergoeding. Wanneer de zaak bij de kantonrechter ligt zal je onderhandelingspositie minder sterk zijn.

Weet ook, dat je belasting moet betaling over je ontslagvergoeding/transitievergoeding.

 

Juridische hulp nodig? Neem contact op met het FNV