Als je werkt, heb je recht op vakantiedagen. Hoeveel vakantiedagen je krijgt, hangt af van hoeveel je werkt en van de afspraken in je contract of cao. Staat er niets in je contract en geldt er geen cao? Dan heb je recht op het wettelijk aantal vakantiedagen per jaar.

Bereken op hoeveel vakantiedagen je recht hebt

Per jaar krijg je op z’n minst 4 keer het aantal uur dat je per week werkt. Dat is wettelijk geregeld. Werk je 40 uur per week, dan krijg je minimaal 4×40 = 160 uur per jaar. Dat zijn 20 dagen van 8 uur. Werk je een gedeelte van het jaar of werk je parttime? Dan wordt jouw aantal verlofdagen naar rato berekend.

Bekijk het overzicht:

Aantal uur per week Vakantie-uren (dagen) per jaar 
 40 uur per week  160 uur (20 dagen)
 38 uur per week  152 uur (19 dagen)
 36 uur per week  144 uur (18 dagen)
 32 uur per week  128 uur (16 dagen)
 28 uur per week  112 uur (14 dagen)
 24 uur per week  96 uur (12 dagen)
 20 uur per week  80 uur (10 dagen)
 16 uur per week  64 uur (8 dagen)

 

Verschillende werkgevers

Werk je niet het hele jaar bij dezelfde werkgever? Dan bouw je per werkgever vakantiedagen op. Het aantal verlofdagen staat steeds in verhouding tot het aantal weken dat je ergens werkt.

Meer dan het wettelijk minimum

Het kan zijn dat je recht hebt op meer vakantiedagen dan het wettelijk minimum. Dat staat in je cao of arbeidsovereenkomst. Die extra dagen zijn bovenwettelijke vakantiedagen.