Met een dertiende maand (of eindejaarsuitkering) ontvang je 1 keer per jaar een extra salaris. Dit krijg je bovenop het normale loon en vakantietoeslag.

De dertiende maand is een bruto maandloon. Een eindejaarsuitkering is meestal minder.

Er is geen wettelijke regeling voor de 2 extraatjes. Je ontvangt het alleen als het in jouw CAO of arbeidsovereenkomst staat.

Je werkgever betaalt de uitkering 1 keer per jaar uit. Altijd in december. Tenzij je eerder uit dienst gaat.