Bij adv werk je wekelijks meer dan afgesproken in je contract. Het is een tijd-voor-tijd-regeling: de extra gewerkte uren neem je op een ander moment op als verlof. Soms kun je deze dagen meenemen naar volgend jaar.

Adv-dagen meenemen: onderdeel van je arbeidsvoorwaarden

Adv-dagen zijn niet bij wet geregeld. Ze zijn onderdeel van je arbeidsvoorwaarden en staan in je contract of cao. Anders dan vakantiedagen kun je adv-dagen niet zomaar meenemen naar het volgend jaar. Logisch, want adv-dagen zijn bedoeld om per week of per maand minder te werken. Er zijn verschillende afspraken mogelijk over adv-dagen meenemen. Een paar mogelijkheden:

  • Je mag je adv-dagen nooit meenemen naar een volgend jaar. Als je je dagen niet opneemt, ben je ze kwijt.
  • Je hebt de mogelijkheid om adv-dagen af te kopen. Bij vakantiedagen kan dit alleen bij de bovenwettelijke dagen.
  • Jouw werkgever hanteert een tijdspaarsysteem waarmee je de dagen voor een bepaalde periode kunt meenemen. Bijvoorbeeld tot 1 april van het volgende kalenderjaar.
  • Je werkgever heeft een eigen regeling over adv-dagen. Hierin staat bijvoorbeeld dat je alle opgebouwde dagen kunt meenemen naar een volgend jaar.

Wil je precies weten hoe het met jouw adv-dagen zit? Bekijk dan jouw cao of sla je contract erop na.